面对2015届毕业生严峻就业形势，公司领导高度重视，成立就业领导小组，多措并举，积极推动毕业生落实就业工作。

围绕毕业生就业重点工作，针对近三年就业数据进行了详细分析，结合2015届毕业生实际情况进行就业分层、分类就业指导；依托专业教研室积极开拓就业市场，新增专业符合度较高的就业单位7家，其中两家为上市公司企业；针对毕业生特征开展了“一对一”帮扶推荐，并组织学院骨干老师加强员工就业技能提升，强化员工综合竞争优势；引进专业领域校企合作专家开展讲座，拓展员工专业视野，提升职业修养，推介有意向员工通过毕业实习就业；鼓励员工到基层就业，引导员工创业；多渠道发布招聘信息，利用毕业生群，微信等工具发挥往届毕业生聚焦信息功能，间接或直接促进2015届毕业生就业；成立毕业生党员工作小组，积极向学院反馈信息，搭建就业平台。截至目前，威客电竞vkgame员工就业工作开展有序，80%以上员工已达成就业意向，均在落实签约过程中。其中考取硕士研究生2人，基层老员工村官4人进入面试程序，创业1人。